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Planning et pointage

Le planning, le pointage et l’équipe au même rythme

Publiez la semaine, laissez l’équipe échanger et reprendre des services depuis son téléphone, et sachez qui est pointé en ce moment.

Inclus dansEssentielCroissancePro
  1. 01

    Planifiez la semaine

    Ajoutez des services avec pauses et des services ouverts, avec une alerte quand quelqu’un a trop d’heures ou trop peu de repos. Rien n’est envoyé avant que vous publiiez.

  2. 02

    Des pointages vérifiables

    L’équipe pointe avec un code PIN à la caisse, sur une tablette à l’entrée ou sur son téléphone. Les départs non pointés sont listés, et chaque correction garde son motif.

  3. 03

    L’équipe dans la boucle

    Chacun propose ses services, prend les services ouverts et demande des jours de congé. Les notes d’équipe s’affichent au pointage, et vous voyez qui les a lues.

Pour commencer

Ce que vous faites dans le back-office pour l’activer.

  1. Définissez vos règles d’heures et de repos.
  2. Ajoutez les services de la semaine, puis publiez-les.
  3. Installez une tablette de pointage ou imprimez l’affiche de pointage.

Fonctionne avec

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