Draai de dienst, niet het papierwerk

Nodig de mensen uit die de zaak draaiende houden en kies wat elke rol mag openen, waarbij beslissingen over geld bij managers en eigenaren blijven. Met persoonlijke pincodes wisselt u wie er aan een gedeelde kassa staat en keurt een manager een schrapping goed.

• Rollen voor eigenaar, manager en medewerker
• Een persoonlijke pincode voor de kassa
• Een logboek van wie wat deed

Publiceer de week, laat het team diensten ruilen en oppakken vanaf de telefoon en zie wie er op dit moment is ingeklokt.

• Plan de week
• Kloktijden die u kunt controleren
• Het team op de hoogte

Stel uurlonen en overurenregels in, verdeel fooienpotten naar uren of punten en geef uw salarisverwerker een net bestand. Met loonadministratie aangezet keurt u loonbetalingen goed die medewerkers op hun eigen telefoon zien.

• Tarieven per functie of per persoon
• Fooienpotten verdeeld naar uren of punten
• Een loonbestand voor uw salarisverwerker

Openings-, sluitings- en temperatuurcontroles die uw team ter plekke aftekent, en een dagelijks logboek dat u kunt afdrukken als de inspecteur langskomt.

• Controles die gedaan worden
• Het logboek waar inspecteurs om vragen
• Sensoren en onderhoud

Schrijf korte cursussen met afbeeldingen en een quiz, wijs ze toe per rol en medewerkers volgen ze op hun telefoon. Certificaten hebben een vervaldatum en het rooster markeert iedereen van wie een verplicht certificaat is verlopen.

• Cursussen met lessen en een quiz
• Startcursussen over hygiëne en allergenen
• Certificaten met een vervaldatum